phongmarketing  
 
 
 
 
 
Trưng cầu ý kiến
Quan điểm marketing của bạn
Mark theo Philip kotler
Marketing hiện đại
Marketing truyền thống
Marketing theo ý thích

Hỗ trợ trực tuyến
Hỗ trợ download
Thống kê
Đang trực tuyến : 69
Tổng lượt truy cập : 9397508

Danh mục: Kỹ năng Marketing

Link hữu ích: Dịch vụ marketing trọn gói   Thiết kế Quảng cáo    Kiến thức thương hiệu
Bạn đang tìm kiếm một đơn vị thiết kế nhận diện uy tín, thử xem link dưới đây:
THIẾT KẾ NHẬN DIỆN THƯƠNG HIỆU - Click here
 
Liệt kê theo Thứ tự Số tin
 

Kinh nghiệm làm chuyên viên tư vấn - trính cẩm nang kinh doanh


1. Xác định mục tiêu nghề nghiệp
:

 

Khi tham gia vào công việc kinh doanh trong lĩnh vực Truyền thông trực tuyến bạn phải xác định mục tiêu rõ ràng, ngoài sự mong muốn về tài chính còn có mục đích và ước mơ khác nữa đó là (cơ hội phát triển bản thân bạn, vì công việc tạo cho bạn cơ hội được làm việc với các chủ doanh nghiệp, những người có chức trách, những trưởng phòng kinh doanh cao cấp, khẳng định khả năng nắm bắt tri thức về Website, Thương mại điện tử, quảng cáo, trau dồi và học hỏi kinh nghiệm từ những người có vị thế trong xã hội ( chúng tôi tin rằng: công việc tạo cơ hội nhanh nhất để bạn lớn nhanh hơn người khác,…)

Chi tiết »
Số lần xem: 6867
Đánh giá: ( 4108 lần)

Nghệ Thuật Khen Nhân Viên, nhân viên marketing.

Nhiều nhà lãnh đạo biết rõ giá trị của việc khen nhân viên. Nếu sử dụng đúng, lời khen có thể là động lực thúc đẩy và cho mọi người thấy bạn đánh giá cao những việc họ làm. Nhưng nếu lãnh đạo đưa ra lời khen không đúng lý do, hoặc không đúng lúc, thì kết quả sẽ ngược lại và thường là hại nhiều hơn lợi. Chìa khóa ở đây là hãy đưa ra đúng lời khen và đúng với lý do khen. Bạn hãy theo các lời khuyên sau…

Chi tiết »
Số lần xem: 6959
Đánh giá: ( 3934 lần)

Làm sao để đón nhận những vấn đề từ khách hàng?, kinh nghiệm marketing.

Hãy để khách hàng biết là bạn sẽ lắng nghe, chỉ ngắt lời để làm rõ ý và hãy chắc rằng bạn thật sự lưu tâm đến họ, nếu không, khách hàng sẽ cảm thấy rất khó chịu.
Hầu hết những khách hàng gọi để phàn nàn đều có một vài thứ để trút giận. Hãy lắng nghe để biết điều đó. Hãy làm cho khách hàng hài lòng khi biết rằng bạn đang lắng nghe họ và họ cảm thấy nhẹ nhõm, yên tâm hơn.

Chi tiết »
Số lần xem: 7058
Đánh giá: ( 4170 lần)

Xây dựng niềm tin của nhân viên vào công ty

Lòng tin từ tập thể được bồi đắp trên cơ sở thực tế thành quả đạt được. Đôi khi chúng ta không tin vào sếp của mình, nhưng vẫn tin vào công ty.

Galford and Drapeau, giảng viên Trường Đai Học Harvard xác định 5 biến số tác động đến phương trình xây dựng lòng tin tập thể

Chi tiết »
Số lần xem: 7126
Đánh giá: ( 4123 lần)

Để có thêm lòng trung thành của nhân viên, áp dụng cho Nhân viên Marketing (08 yếu tố)

Một trong những cuộc chiến lớn nhất mà doanh nghiệp phải đương đầu là chiến đấu để giữ nhân tài. 8 lời khuyên sau giúp có thêm lòng trung thành của nhân viên 

Chi tiết »
Số lần xem: 7243
Đánh giá: ( 4287 lần)

3x7 hay 7x3?

Ai cũng biết rằng: 3 x 7 hay 7 x 3 đều có đáp số chung 21, nhưng nếu xét nó ở góc độ hiệu quả kinh doanh, lại thấy chứa đựng nhiều sự khác biệt thú vị Chi tiết »
Số lần xem: 7295
Đánh giá: ( 4382 lần)

9 Lỗi Thường Gặp Của Người Mới Làm Quản Lý

Công việc quản lý có thể làm bạn nản chí một chút ở giai đoạn đầu. Nghiên cứu cho thấy gần 50% những nhà quản lý đã KHÔNG được qua đào tạo trước khi nhận việc. Dưới đây là những lỗi mà một người quản lý mới thường mắc phải.

Chi tiết »
Số lần xem: 7337
Đánh giá: ( 4358 lần)

Kỹ năng lấy lòng khách hàng khó tính.


Rất nhiều bạn làm việc trong lĩnh vực bán hàng chưa nhận ra khách hàng khó tính được chia làm bốn loại — và hiểu rõ từng loại sẽ giúp bạn tự tin hơn trong công việc cũng như trong cuộc sống. Hiểu được tính cách của khách hàng khó tính giống như giải mã trò chơi ô chữ:

Chi tiết »
Số lần xem: 7342
Đánh giá: ( 4146 lần)

3 trường phái quản trị điển hình

3 trường phái quản trị điển hình

Rất nhiều trường phái quản trị khác nhau được đề cập tới trong các sách quản trị. Tuy nhiên có ba trường phái chính có thể kể đến đó là: Trường phái chỉ đạo (Directing Style), Trường phái thảo luận (Discussing Style) và Trường phái ủy thác (Delegating Style). Ba trường phái này được gọi tắt là các trường phái 3 – Ds.

Chi tiết »
Số lần xem: 7436
Đánh giá: ( 4085 lần)

Quản Lý Hiệu Quả Con Người trong hoạt động marketing.

Quản Lý Hiệu Quả Con Người trong hoạt động marketing.

1.   Quản lý  trong marketing.

Hãy để cho sếp bạn được biết thông tin và kết quả về các dự án nhằm tránh ngạc nhiên và bối rối cho cả bạn và sếp. Cả khi kết quả không như mong đợi, sếp của bạn cũng cần được biết TRƯỚC KHI sếp lớn hỏi thăm sếp bạn về vấn đề đó.

Chi tiết »
Số lần xem: 7485
Đánh giá: ( 4088 lần)
Bạn đang ở trang 1 / 3 trang (Tổng cộng: 29 Tin)
trang : 1 2 3 »
 
 
 
 
 
 
 
 

Các dịch vụ được cung cấp: Quảng cáo trực tuyến, lập kế hoạch truyền thông, Bảng giá thiết kế nhận diện thương hiệu,
tư vấn phát triển thương hiệu, thiết kế quảng cáo, thiết kế website,
viết bài PR, đặt Banner quảng cáo trên web này:

Liên hệ Dịch vụ truyền thông qua Điện thoại: 0909130042 - 84.8. 22 16 35 02

Liên hệ Booking: booking@phongmarketing.com 

Thư, bài viết của độc giả xin gửi về email: banbientap@phongmarketing.com

Ghi rõ nguồn thông tin nếu lấy bài từ website này. Điều hành bởi Cty CP Quảng cáo Mỹ Việt - nhận diện thương hiệu Myvietbrand (NVSP) - Powered by WebMyViet